{{ "Engagements RSE" | t }}
{{ "Parce que chaque ressource utilisée a un poids, nous nous évertuons de viser la sobriété énergétique" | t }}
{{ "Dématérialisation écologiquement responsable." | t }}
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L'objectif poursuivi est de réduire l'impact de nos systèmes d'information sur l'environnement.
Afin de limiter leur empreinte carbone et énergétique, DATAMIX.IO conduit différentes actions :
L'entreprise est engagée dans une démarche systématique de minimisation des déplacements, notamment grâce à la visioconférence et à la web conférence (utilisation de meet.google.com).
Lorsqu'ils s'avèrent nécessaires, les déplacements des collaborateurs de la société sont rationalisés dans le sens du transport collectif (avion, train, métro, bus, et à défaut véhicules partagés...).
L'ensemble des collaborateurs de la société est en télétravail, ce qui permet également d'économiser les déplacements domicile – entreprise.
La Charte RSE de l'entreprise est remise aux nouveaux arrivants dès leur intégration dans l'entreprise. Chaque collaborateur est invité à la signer.
Par ailleurs le responsable RSE de DATAMIX.IO veille quotidiennement à l'application de la Charte au sein de l'entreprise.
Enfin, cette charte RSE est disponible publiquement sur le site web de l'entreprise.
L'entreprise s'attache, au travers de son organisation, de son modèle de management et des avantages qu'elle propose, à contribuer à l'épanouissement de ses collaborateurs. En ce sens, la société a mis en place différentes mesures participant au bien-être de ses salariés.
Chaque collaborateur est accompagné individuellement son parcours et sa carrière au sein de DATAMIX.IO par un associé dédié. En privilégiant le dialogue et la compréhension commune, le manager conduit le salarié sur la voie de la réussite et du développement professionnel, il l'encourage à développer ses compétences au quotidien.
L'entreprise est engagée dans le développement d'une culture de promotion de l'égalité des chances, de respect de l'autre et de ses différences.
Cet engagement est appliqué lors de toutes les étapes de la gestion des ressources humaines telles que l'embauche, la formation, l'avancement ou encore la promotion professionnelle des collaborateurs, etc...
A titre d'exemple, le taux de collaborateurs féminins s'élève actuellement à 33%.
Par ailleurs DATAMIX.IO accueille chaque année des jeunes dans le cadre de leurs journées d'observation en entreprise (troisième et seconde) et DATAMIX.IO accueille également chaque année un ou plusieurs apprentis dans le cadre de leurs études.
L'entreprise s'engage à traiter honnêtement ses parties prenantes, notamment en transmettant les informations requises et en faisant preuve d'ouverture sur les questions qui leur sont liées. Les actionnaires, les collaborateurs, les clients et partenaires reçoivent une information fiable, transparente et véritable.
L'éthique est au centre des relations d'affaires de l'entreprise. L'entreprise s'engage à lutter contre la corruption et le trafic d'influence.
En application de ces principes, chacun doit éviter les situations où des intérêts personnels peuvent entrer en conflit avec ceux de DATAMIX.IO et qui pourraient nuire à la société. L'objectivité doit guider chacun dans ses relations avec les différents partenaires de l'entreprise. Tout conflit d'intérêt potentiel doit être révélé au responsable RSE de DATAMIX.IO afin de permettre à la société de le prévenir ou de le résoudre.
L'entreprise veille à ce que ses sous-traitants et fournisseurs s'engagent dans une démarche éthique et souhaite qu'ils respectent également les principes de la présente charte.
L'entreprise s'engage à respecter la confidentialité et la sécurité des informations confidentielles reçues des collaborateurs, des clients et autres parties prenantes, et à ne pas les détourner de leur usage initial en se les appropriant ou en les mettant à disposition d'un tiers.
Ceci exige également de ses collaborateurs le respect de la confidentialité et de la sécurité de ces informations et données (y compris personnelles). Il est également essentiel pour chaque collaborateur de s'assurer que toute information propre à DATAMIX.IO reste strictement confidentielle.
L'entreprise se conforme proactivement à l'ensemble des règles et exigences de la RGPD, sous la responsabilité d'un prestataire externe en la personne de M. Richard SADOWSKI (RIMA Conseils et services SAS).
Pour tout contact : dpodatamix.io___at___rima-conseils-et-services.fr
Charte RGPD :https://{{ .domain }}/gdpr
L'entreprise s'engage à respecter les règles relatives au droit national et international de la concurrence et à s'interdire toute pratique ayant pour conséquence d'entraver le libre jeu de la concurrence.
Depuis sa création DATAMIX.IO privilégie au maximum pour le choix de ses fournisseurs des critères de développement durable.
Par ailleurs, DATAMIX.IO respecte scrupuleusement les conditions de paiement de ses fournisseurs.
L'entreprise s'efforce également de réduire les risques de dépendance des fournisseurs à son égard.
L'entreprise intègre dans les recommandations conseil faites à ses clients tout type de préconisation d'actions respectueuses des principes RSE de cette charte et correspondant également aux aspirations sociétales des consommateurs des pays dans lesquels l'entreprise opère.
L'entreprise incite tous ses clients à promouvoir des politiques de consommation responsable.
L'entreprise a également mis en place une politique de don et soutient chaque année une association de son choix.
La participation de l'entreprise au développement durable s'illustre à travers différentes organisations :
L'entreprise est proactivement respectueuse des 10 principes du pacte mondial de l'ONU rappelé ci-après :
